Ben je geïnteresseerd of wil je meer informatie over deze vacature?
Klik op de onderstaande link, je wordt doorgestuurd naar de website van de vacature.
Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Wil jij bijdragen aan een gezondere toekomst voor ouderen met een heupfractuur?
Jaarlijks presenteren duizenden ouderen zich na een val met een heupfractuur op de spoedeisende hulp. De gevolgen zijn vaak ingrijpend: verlies van zelfstandigheid, verminderde kwaliteit van leven en een verhoogd risico op nieuwe valincidenten en fracturen. Tegelijkertijd biedt een heupfractuur een belangrijk aangrijpingspunt om toekomstige gezondheidsproblemen te voorkomen en de zorg voor deze kwetsbare patiëntengroep te verbeteren.
Ben jij een nieuwsgierige en ambitieuze (aankomend) professional met interesse in wetenschappelijk onderzoek, preventie en innovatie in de zorg? Wil je bijdragen aan onderzoek dat direct impact heeft op patiënten én de organisatie van zorg? Dan is dit promotietraject binnen de afdeling Reumatologie van Maastricht UMC+ mogelijk de volgende stap in jouw carrière.
Promovendus Reumatologie – Samen sterk in de regio! Val- en fractuurpreventie na een heupfractuur
Door de vergrijzing neemt het aantal valincidenten en fracturen de komende jaren sterk toe. Dit brengt niet alleen grote persoonlijke gevolgen met zich mee voor patiënten, maar vormt ook een uitdaging voor de toegankelijkheid en betaalbaarheid van de gezondheidszorg.
Als promovendus heb je een belangrijke rol in het onderzoeksproject “Samen sterk in de regio! Val- en fractuurpreventie na een heupfractuur”, dat direct aansluit bij de preventiedoelstellingen van het Maastricht UMC+ en landelijke ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg.
Binnen het project “Samen sterk in de regio! Val- en fractuurpreventie na een heupfractuur” onderzoek je welke factoren bijdragen aan nieuwe valincidenten, fracturen en sterfte bij patiënten van 65 jaar en ouder na een heupfractuur. Daarnaast onderzoek je hoe een beweeg- en valpreventieprogramma kan bijdragen aan minder nieuwe valincidenten en fracturen, een betere kwaliteit van leven, meer zelfstandigheid en minder zorggebruik. De kennis die je ontwikkelt, vormt de basis voor nieuwe strategieën op het gebied van preventie, behandeling en regionale samenwerking.
Je werkt aan een prospectieve cohortstudie binnen Maastricht Universitair Medisch Centrum+ en VieCuri Medisch Centrum in samenwerking met Het Beweeghuis en Maastricht Sport. Het Maastricht UMC+ en VieCuri Medisch Centrum hebben een goed georganiseerde osteoporosepoli voor patiënten van 50 jaar en ouder met een fractuur. Voor heupfractuurpatiënten is er een goede samenwerking met de orthopeden, traumachirurgen en internisten-ouderengeneeskunde, waardoor bij patiënten al tijdens de ziekenhuisopname een medicamenteuze behandeling wordt gestart.
Verder is een unieke samenwerking aanwezig met Het Beweeghuis en Maastricht Sport, met als doel het stimuleren van een duurzaam actieve leefstijl om zo beweegklachten te verminderen en toekomstige gezondheidsproblemen te voorkomen. Deze transmurale samenwerking vormt een sterke basis voor wetenschappelijk onderzoek naar osteoporose, fractuurpreventie en gezonder ouder worden.
In het VieCuri Medisch Centrum zijn verschillende databases van een osteoporosepoli cohort beschikbaar, waarmee je vraagstellingen aansluitend bij bovenstaand beschreven project kunt beantwoorden.
Wat jij doet
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
Zo ontwikkel je je tot een zelfstandig onderzoeker met ruime ervaring in wetenschappelijk onderzoek binnen de zorgpraktijk. Jouw onderzoek levert bovendien nieuwe kennis op over secundaire fractuurpreventie en draagt bij aan kwalitatief hoogwaardige, toegankelijke en betaalbare zorg voor een groeiende groep kwetsbare patiënten.
Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
Je bent analytisch sterk en hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek. Je werkt zelfstandig, proactief en met doorzettingsvermogen aan een afgebakend promotieproject. Je bent patiënt/mensgericht en weet ouderen op een betrokken, geduldige en creatieve manier te motiveren om deel te nemen aan het onderzoek. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en werk je graag samen binnen een multidisciplinair team. Je draagt met enthousiasme bij aan wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en de verdere ontwikkeling van de zorg voor ouderen na een heupfractuur.
Verder heb je:
Wat je van ons mag verwachten
Je krijgt de kans om gedurende vier jaar een promotietraject uit te voeren binnen een academische omgeving waar onderzoek, innovatie en patiëntenzorg nauw met elkaar verbonden zijn.
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.
Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Astrid van Tubergen a.van.tubergen@mumc.nl of Lisanne Vranken via lisanne.vranken@mumc.nl. De einddatum van de publicatie is 13 september 2026.
Een presentatie en opdracht kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Solliciteer via de knop op de website. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.